Recursos Humanos

Sim, você pode ser demitido por se recusar a fazer hora extra, se estiver previsto no contrato ou acordo coletivo. Verifique seus direitos trabalhistas!

Priorize seu bem-estar mantendo distância emocional, estabeleça limites claros e foque em relações genuínas. Proteja sua saúde mental e ambiente de trabalho.

Para calcular o valor das horas trabalhadas, divida o salário mensal pelas horas mensais trabalhadas. Considere adicionais, como horas extras e benefícios.

Sócio minoritário geralmente não é responsável por dívidas da empresa, exceto se houver prática de atos ilícitos ou confusão patrimonial. Proteção limitada é a regra.

Sim, é possível ter duas carteiras assinadas simultaneamente, desde que a soma das jornadas não ultrapasse o limite legal de 44 horas semanais.

Encontre vagas em contas a pagar em plataformas como LinkedIn, Indeed e InfoJobs. Explore também sites de empresas e grupos de redes sociais.

Descubra oportunidades incríveis! Diversos hospitais renomados, como Sírio-Libanês e Albert Einstein, estão contratando auxiliares de enfermagem recém-formados.

Trabalhar em dois empregos pode gerar justa causa se houver conflito de interesses, quebra de confiança, ou prejuízo ao desempenho no trabalho principal.

Destacar habilidades únicas, metas específicas de carreira e conquistas impactantes. Demonstre seu valor e como você se alinha aos objetivos da empresa.

A motivação organizacional é vital para produtividade! Empresas investem em cultura positiva, incentivos e lideranças inspiradoras para impulsionar o desempenho.

O aviso prévio trabalhista deve ser cumprido com 8 horas diárias, mantendo a jornada normal, ou com redução de 2 horas diárias, totalizando 6 horas.

Empresas buscam habilidades técnicas, comunicação eficaz, adaptabilidade, pensamento crítico, ética, trabalho em equipe e paixão pelo aprendizado contínuo.

Destaque realizações impactantes, habilidades únicas e experiências relevantes. Seja confiante, claro e autêntico para impressionar o entrevistador.

Profissões como bombeiros, pilotos e algumas áreas de saúde exigem rosto liso por segurança e higiene, garantindo vedação de máscaras e equipamentos.

Descubra seus direitos: Funcionário deve cumprir aviso prévio? Esclareça obrigações e direitos trabalhistas para uma transição justa e legal.

Prepare-se bem, pesquise a empresa, destaque habilidades, pratique respostas, mantenha contato visual, vista-se adequadamente e demonstre entusiasmo genuíno.

A média salarial de profissionais de RH no Brasil varia de R$ 3.500 a R$ 8.000, dependendo do cargo e experiência, refletindo a importância estratégica dessa área.

Para encontrar um balcão de emprego em Campos dos Goytacazes, acesse sites de empregos locais, visite centros de apoio ao trabalhador e consulte redes sociais.

Destaque-se com inovação: ‘Apaixonado por soluções criativas’, ‘Transformando desafios em oportunidades’, ‘Engajado em aprendizado contínuo’.

Você tem direito a aviso prévio, multa de 40% sobre o FGTS, saque do FGTS, seguro-desemprego e saldo de salário. Conheça seus direitos!

Quem é demitido por justa causa recebe saldo de salário e férias vencidas. Sem aviso prévio, FGTS, seguro-desemprego ou 13º proporcional.

Definir etapas de carreira pode ser limitante devido à rigidez, falta de personalização e desconsideração de mudanças no mercado e interesses pessoais.

Para trabalhar em um banco, é essencial ter formação em finanças, habilidades em atendimento ao cliente, ética profissional, e conhecimento em tecnologia bancária.

A gestão de RH impacta salários ao definir políticas de remuneração justa, avaliar desempenho e negociar benefícios, garantindo motivação e retenção.

Destaque suas conquistas, habilidades únicas e paixão pela área. Use linguagem clara e confiante; personalize para cada vaga.

Crie um “Sobre Mim” cativante destacando habilidades, experiências e valores únicos. Seja breve, autêntico e focado em como você agrega valor.

O custo de faltar ao trabalho inclui perda de salário, possíveis advertências, menor produtividade e impacto na reputação profissional. Consequências podem ser severas!

Porque trago paixão, inovação e comprometimento. Meu perfil único alinha-se com a missão da empresa, garantindo crescimento mútuo e sucesso contínuo.

Vista-se de forma profissional e alinhada à cultura da empresa. Exemplos: terno e gravata para setores formais; camisa social e calça para ambientes criativos.

Para se tornar um analista de cobrança de sucesso, desenvolva habilidades de negociação, comunicação eficaz, gestão de tempo e conhecimento em finanças.